更多“小信是公司的一名保险销售人员，为扩大增员方式，可以私自以公司名义通过某招聘网站发布人员招聘信息（）”相关的问题
第1题
B.某保险公司为了提升保险代理人员职业技能委托其他机构组织了技能培训
C.某保险公司为了提升销售业绩要求保险从业人员购买保险产品后才向销售人员发放执业证书
D.某保险公司因发现其保险销售从业人员销售其保险产品存在违法行为后主动终止与该保险销售从业人员的委托代理关系
第2题
业务代理人员X女士，为加大销售宣传力度，在微信朋友圈发布产品宣传销售信息，故意屏蔽了公司监督人员以及监管机构工作人员的微信朋友圈查看权限。屏蔽后，监督监管人员再也看不到业务代理人员X女士的微信朋友圈情况，因此业务代理人员X女士的销售业绩大增，此行为增加了公司的销售业绩，是正常的、可以理解的（）
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第3题
保险销售人员王信泰在使用公司宣传资料展业时，发现宣传资料中有小失误，王信泰手工更正了宣传资料的信息后，继续为客户进行保险宣传工作。王信泰更正了公司失误，顺利挽回了公司损失（）
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第4题
关于招聘保险销售人员时，下列说法正确的是（）
A.保险代理人招聘广告必须以公司各级机构（总公司、分公司等）名义发布
B.为快速实现增员，扩大信息宣传，个人可以直接在微信、微博等渠道发布招聘信息
C.为了吸引求职者面试，招聘内容以行政总监、储备经理、金融人才、社区专员、售后服务专员进行宣传
D.为保证入职人员有较好的保险知识及销售技巧，通过激励方案吸引同业人员跳槽加入
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第5题
关于招聘保险销售人员时，下列说法正确的是（）
A．保险代理人招聘广告必须以公司各级机构（总公司、分公司、中心支公司、支公司、营销服务部）名义发布。发布内容需经个人业务部、办公室、风险管理及合规部审批后方可对外发布，其中，以分公司为发布主体的招聘广告需报总公司审批。分公司以下各级机构开展的业务人员招聘广告由分公司进行审批
B．为快速实现增员，扩大信息宣传，可以直接在微信、微博等渠道发布招聘信息
C．为了吸引求职者面试，招聘内容以行政总监、储备经理、金融人才、社区专员、售后服务专员进行宣传
D．为保证入职人员有较好的保险知识及销售技巧，通过激励方案吸引同业人员跳槽加入
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第6题
A.以某央企、某金融集团、某保险公司等模糊主体招聘从业人员，承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位
B.为快速实现增员，扩大信息宣传，可以直接在微信、微博等渠道发布招聘信息
C.为了吸引求职者面试，招聘内容以行政总监、储备经理、金融人才、社区专员、售后服务专员进行宣传
D.以群发短信、微信、盲打电话、恶意挖角等不当手段，鼓励或怂恿同业保险销售人员无序、频繁、大量流动
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第7题
公司为符合条件的（）及以上各职级人员提供专属的养老保险保障方案《国寿销售精英团体养老年金保险（分红型）》
A.准收展员
B.正式收展员（不含观察期收展员）
C.客户经理
D.组经理
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第8题
收展人员投保《国寿销售精英团体养老年金保险（分红型）》养老保险保障方案的,须同时满足以下条件（）
A.与公司签订《保险营销员保险代理合同（B类）》且合同有效
B.职级为准收展员及以上职级
C.职级为收展员（不含观察期收展员）及以上职级
D.职级为观察期收展员及以上职级
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第9题
一名销售人员入司若第4-6个月职级为准收展员或观察期收展员，培训津贴按50%发放（）
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第10题
作为一名人身保险销售人员，在自己的保险从业经历中会遇到各种各样涉及职业道德的问题，只有认真了解职业道德内容并实践职业行为准则，才能成为一名成功的保险销售人员。张某是甲寿险公司的一名专业代理人，以下能体现其遵守专业胜任基本的行为规范的行为是（）。①在执业前取得法定资格，即《保险代理从业人员资格证书》及《保险代理从业人员展业证书》；②认真参加所属机构组织的内部培训，掌握保险产品、
A.①②③
B.②③④
C.①④
D.①②③④
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第11题
非法集资风险主要包括（）
A.从业人员涉足非法集资活动
B.机构为非法集资提供服务或便利
C.外部机构或人员将我公司或我公司保险产品作为增信工具，进行虚假宣传等
D.我公司业务人员销售非保险金融产品
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